30 jaar ervaring
Al meer dan twintig jaar ondersteunt Peter Coesmans bedrijven, overheidsinstellingen en non-profit-organisaties bij innovaties, veranderingen en competentie-trajecten. Als interim manager, project/programmaverantwoordelijke, facilitator of mentor/coach werkt hij op basis van duidelijke afspraken en eenduidige communicatie. Met zijn transparante en soms onorthodoxe werkwijze organiseert hij tastbare resultaten die, ingebed in de organisatie, optimaal aansluiten op de bestaande processen.